1-9月份，集團及投資企業(yè)繼續(xù)克服通脹壓力帶來的經營成本上升、市場競爭加劇、融資渠道不暢等不利因素的影響，經濟運行總體保持平穩(wěn)，產銷持續(xù)增長。據統(tǒng)計，23家定報企業(yè)完成銷售收入70.35億元、同比增長20.81%，其中全資、控股企業(yè)完...
-----將合資組建公司進軍南通成品油市場 10月18日，經過近兩年的前期洽談和項目推進，中海油銷售公司與我公司在金石國際大酒店正式簽署合作協(xié)議，合資組建中海油銷售南通有限公司，進軍本地成品油市場。 ...
---市國資委會同我司調研募投搬遷項目進展 10月12日上午，市國資委王春副主任、集團常務副總經理陸強新率隊深入南通科技熱加工中心施工現(xiàn)場、精華制藥原料藥分廠如東洋口港新廠區(qū)進行了考察調研。 通過...
------市領導率團拜訪中海油總公司高層領導 10月11日，市委常委、常務副市長陳照煌率團赴京拜訪中國海洋石油總公司總經濟師孟黎明先生。雙方就深化在油品銷售、港口物流、能源開發(fā)等領域的合作進行了友好洽談，對...
南通軟件園綜合樓土建工程于年初順利完工并完成招商任務。根據集團的部署要求，該樓6-8層將作為辦公使用，由國泰創(chuàng)投公司負責裝修工程的推進工作。工程從5月6日起開工，自8月底基本完成。9月8日，集團組織監(jiān)理、設計等單位對...
9月9日下午，市檢察院趙志凱檢察長率隊來集團考察調研工作。集團陳照東董事長和有關領導參加座談并與來賓交流了近年來公司發(fā)展和“十二五”規(guī)劃有關情況。 趙檢察長聽完情況介...
9月9日，集團召開維穩(wěn)工作會議，全面部署市黨代會、港洽會和節(jié)日期間維穩(wěn)、安全工作。集團副總經理沈百安主持會議。 會議傳達了全市信訪維穩(wěn)工作會議精神，要求集團本部和有關企業(yè)認真貫徹市領導關于做好特殊時期穩(wěn)控工作的...
配合戰(zhàn)略轉型 培養(yǎng)組織能力 9月7日下午，中歐國際工商學院高層管理論壇在通舉行，400多位南通商界高管到場，聆聽中歐國際工商學院副教務長、飛利浦人力資源管理教席教授楊國安博士的精彩演講——《組織能力...
算廉政賬 過勤儉節(jié) 8月31日上午，集團紀委召開所屬全資、控股企業(yè)紀檢書記例會。與會人員集中學習了市紀委近期下發(fā)的《關于學習宣傳貫徹〈南通市黨員干部道德守則（試行）〉、〈南通市黨員領導干部道德操守問...
-----集團組織召開系統(tǒng)信息工作會議 8月25日，集團聯(lián)合南通科技假座萬濠華府召開產控系統(tǒng)信息工作會議并開展通訊員業(yè)務培訓。集團本部及投資企業(yè)通訊員、南通科技基層黨組織負責人近50人出席會議。集團領導陳照東...
----明確全年租賃收入力超八百萬 今年上半年，物管中心克服因政府項目、企業(yè)搬遷等導致資產管理范圍縮小、租金來源減少的不利因素，1-6月份實現(xiàn)租金收入422.53萬元，完成年度目標（800萬元）的53%，實...
8月3日下午，在扎染廠改造項目現(xiàn)場，南通智能裝備科技園(南通科技人才創(chuàng)業(yè)園)招商工作辦公室召開了第一次會議，標志著該園區(qū)招商工作正式啟動。會議明確了招商工作組織架構和人員組成，研究了有關招商政策和工作標準，討論通過了...
日前，集團離休干部服務站召集22家企業(yè)分管離休干部工作負責人會議。與會人員學習了市委組織部、市委老干部局有關提高離休干部生活待遇等文件精神，同時布置了2011年度夏季離休干部慰問工作，要求每家企業(yè)將夏季高溫慰問金逐一發(fā)放到離休干部手中...
昨天聽南通市勤政廉政先進人物事跡報告會，第一位介紹的是信訪局長王乃儒，說他辦公室掛著鄭板橋的一首詩：衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲；些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。一個七品縣官忙完一天公務，在衙齋睡覺休息的時候，從疾風吹動竹子的蕭蕭聲...
大東公司總經理室日前在接受記者采訪時表示，無論下半年遇到的困難再大再多，實現(xiàn)年度4億元銷售的目標不容改變。 今年上半年，大東公司在面臨原料供應緊張、成本居高不下、人民幣持續(xù)升值、出口受阻等艱難形勢下，實現(xiàn)銷售2.33億元,...
7月22日，揚子碳素黨委召開黨員大會，總結回顧二屆委員會工作，部署新形勢下的黨建工作，選舉產生新一屆黨委和紀委。 大會總結了第二屆委員會推動企業(yè)經濟發(fā)展、內部深化改革和加強黨建工作取得的成績，對今后工作任務提出...
為貫徹國辦關于嚴厲打擊食品非法添加行為、切實加強食品添加劑監(jiān)管的通知精神，日前，醋酸化工召開質量安全生產專題會，就落實食品添加劑生產質量安全責任提出五項要求： 一是各級管理人員要在思想高度重視，行動上雷厲風行，作風上腳踏實...